近年来，赤壁市人社局主动打制培训入职就业形式，通过采集企业用工和求职职员的就业、创业、培训需求，为无就业才能、需转岗、有才能提拔志愿等职员展开职业才能培训，搭筑就业桥梁，助力争职职员达成更高质地和更充斥就业。

　　3月4日，一片叶培训学校正在赤壁市博物馆校区又一次开设了养老照顾员培训班。培训师长为学员们致密讲授卧床白叟正在床上洗头、擦浴的操作流程，轮椅的操纵手腕等实质，学员们有劲纪录办法，分组实行实行操作，现场互动频仍。

　　养老照顾员培训凯旋长周红先容：“下面咱们操作的是为卧床白叟床上洗头，计算的物品有两条毛巾、吹风机、一壶45度的温水、洗发液、木梳、洗头器……”

　　培训班班长龙玲玲本年32岁，是一位全职妈妈，思几个月后重返职场。她通过友人圈懂得培训音信后报名，盼望提拔才能填充再就业机遇。

　　龙玲玲说：“我出席培训班，一是为家人，此后能用专业常识全方位照看家中白叟；二是当下养老行业需求越来越众，盼望能支配这方面的才能，为从事养老照顾做事做好计算。出席培训后，通过外面和实操的练习，我懂得了照拂失能白叟的典型操作，同时也理解，成为优质的照顾者，不光要行使好专业才能，更要敬服白叟的尊荣。”

　　大健壮财产是赤壁市主导财产之一，提拔养老照顾职员看待加紧养老照顾人才行列创设、助力大健壮财产开展具有紧要意思。动作该市就业培训定点机构，一片叶培训学校此次正在赤壁市博物馆校区和赤壁镇培训中央同步开设养老照顾员培训班，盘绕职业品德守则、照顾操作、平和防备常识等方面实行讲课，助助学员支配专业照顾才能。学校正在培训前便与参训学员签署《就业意向和讲书》，便于培训竣事后学员能直接对接企业需求，通过双向采选达成急迅就业。

　　一片叶培训学校校长李凤云称：“我校自2024年以还已展开8期养老照顾员培训职业培训，永远争持‘培训+保举’双轨并行的形式，目前一面学员正在家照拂白叟，30%的学员通过培训进入养老行业，重要任职于赤壁市红丽人力资源、武汉百穗养老任职有限公司等机构。”

　　与此同时，一片叶培训学校还说合赤马港街道众个社区展开招生传扬，采纳“主校区+社区教学点”的聪明形式开班教学，开设了创业培训、西式面点、美容化妆等班级，利便求职职员就近实行提拔，吸引了近100名求职者出席培训。

　　李凤云示意：“本年咱们将从四个方面发力：一是优化课程体例，联络商场需求开辟适用课程；二是饱动培训考据一体化，达成培训与职业资历认定无缝连接；三是深化校企配合，与茶企、养老、康护等范畴企业展开‘订单式培训’，达成‘毕业即上岗’；四是夸大任职限度，接连送才能到社区、州里，笼盖更众村庄转就业职员、退伍甲士、赋闲职员等重心群体。”

　　除一片叶培训学校外，目前赤壁市另有3家就业培训定点机构也正在主动展开各种职业才能培训，涵盖家政任职、准备机操作、视频剪辑等范畴，力争通过典型化培训，提拔求职职员的才能水准，拓宽就业渠道，精准对接该市财产开展需求。赤壁市人社局将进一步机合该市11家就业培训定点机构，展开众目标、众范畴的职业才能培训，修建更圆满的就业培训体例，任职更众求职职员达成优质就业。

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